Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период учета в организации и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:ERP Управление предприятием 2.
Перенос остатков кадровых и расчетных данных и справочной информации из «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5 в «1С:Комплексная автоматизация», ред. 2. Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период ведения учета в ЗУП 2.5 и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:Комплексная автомтаизация, ред. 2. Расчетные данные переносятся при этом в документ Перенос данных. То есть начислений зарплаты, ведомостей на выплату, других документов — после переноса в ERP не будет.
Разработка представляет собой программу (обработку) для переноса данных (документов, начальных остатков и справочников) из «1С:Комплексная автоматизация 8», ред. 1.1 в программу «1С:Комплексная автоматизация 8», ред. 2.0. Перенос регулярно обновляется при выходе новых релизов. Все покупатели получают обновления правил бесплатно в течение 12 месяцев. В течение 3 месяцев после приобретения предоставляем техническую поддержку по переносу данных, помогаем его провести.
Перенос остатков, документов и справочников из «1С:Комплексная автоматизация 1.1» в «1С:Бухгалтерия 3.0» с помощью правил обмена или готовых обработок.
